工资调整原因（工资调整原因怎么写）

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1、参加工作的时间。

2、想要加薪，就得让领导，对你有一个基础的了解。

3、而加薪涉及的就是你参加工作的时间有多长了。

4、所以，对于加薪的理由来讲，参加工作的时间也是一个很好的理由。

5、你直接在申请书上写到，自什么时间进入公司以来，已经有多长的时间了。

6、这样，领导心里便会有数。

7、2、工作内容。

8、加薪的申请，也要让领导知道你的工作内容。

9、所以，接下来的内容，就要写你的工作主要负责的事项了。

10、例如，你是经验助理，主要负责了什么工作，或者是你是业务员，主要办理了什么事。

11、3、工资对比。

12、对于以上的申请理由来讲，并不能满足你加薪的条件，所以，你要对你现在所处的地区的消费水平进行一个对比，并对你的工资做一个总结，然后告诉领导，你现在的工资，无法满足目前的消费水平。

13、4、同事比较。

14、按理说，同事之间是不能比较工资的，可是实际上，这个必须在申请加薪里提出来。

15、因为同工不同酬的事情太多了。

16、所以，你在申请的时候，也要写上，同样的工作，你比其优秀的地方，然后你却拿着比其低的工资，这样，领导也会有一个基本的调查。

17、5、态度诚恳。

18、任何一个老板都想用最少的钱雇员工，然后让员工做出最大的工作量来。

19、所以，你的加薪申请可能不会引起其重视。

20、因此，在态度上，就要诚恳，书写的语气就要谦虚。

21、这样，领导才会有一个同情分在里面。

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