人才测评的方法包括五个方面（人才测评方法简介）

HELLO，我是智能手机网小溪，我来为大家解答以上问题。人才测评的方法包括五个方面，人才测评方法简介很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、中文名：人才测评方法科目：人力资源人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。

2、人才测评方法的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。

3、人才测评方法的方法包含在概念自身中，即人才测量和人才评价。

4、人才测评方法的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。

5、帮您选择合适的人选，系统地降低人才甄选失误给用人单位带来的风险。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。