国家关于产假工资待遇(国家规定产假工资怎么算)

时间:2024-05-26 22:50:02 来源:
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今天之间网归一为大家解答以上的问题。国家关于产假工资待遇,国家规定产假工资怎么算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、国家对产假和产假工资的规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

3、第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

4、女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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