面试法的类型有哪些?心理测试法是怎样进行的?（今日面试法的类型有哪些心理测验法是怎样进行的）

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1、实时简述心理分析测验分类方法有哪几种？ （1） 根据测验编制程序是否系统、科学和完备，可以把心理测验分为标准化心理测验和非标准化心理测验。

2、 （2） 根据测验实施时每次可同时测试一批人，可把心理测验分为个别和团体心理测验。

3、 （3） 根据测验有无严格与苛刻的时间限制，可把心理测验分为限时测验和非限时测验。

4、 （4） 根据心理测验分成文字式心理测验和非文字式心理测验。

5、 （5） 根据测验引起的被试反应的特点，可把心理测验分为最高成就测验和典型作为测验。

6、 （6） 还有一种较常用的是根据测验内容的性质来分，可把心理测验分为智力测验、能力倾向测验、创造力测验以及人格测验等。

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