个人核心竞争力的四个标准（今日个人核心竞争力）

今天之间网归一为大家解答以上的问题。个人核心竞争力的四个标准，今日个人核心竞争力相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、实时个人的核心竞争力：即个人与竞争对手相比，具备的竞争优势与核心能力的差异。

2、包括学习和接受新知识的能力、将知识用于实践的动手能力、善于找到问题并加以解决的创新能力、团结协作的沟通领导才能、将任务用数据表示的目标，等。

3、核心竞争力的特征：为企业提供了一个进入多种产品市场的潜在途径（延展性）；为顾客带来较大的最终用户价值（有用性）。

4、公司是否有出色的业绩或者就长远来说稳定的优势，最终还要由企业的上帝————顾客来评判。

5、一切竞争归根到底都是为更好地满足顾客的使用需求，都必须使产品具有顾客认可的实用价值；不易被竞争对手模仿（独特性）。

6、一般来说，企业的核心竞争力具有对竞争对手而言越高的进入壁垒，核心竞争力结构中的智能化成分所占的比重越大，企业便可凭借其核心竞争力获得越长期的竞争优势；叠加性。

7、即两项或多项核心能力一经叠加，可能会派生出一种新的核心能力，而且这种新的核心能力往往不止是原来几项核心能力的简单相加，这类似于经济学中的范围经济和物理学中的共振所体现出来的性质。

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