零工单表格（零工）

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1、一、临时工和零工的区别工资方面：临时工的工资是按日和数量计算的；零工通常是按小时计算的。

2、待遇方面：临时工和公司签订有劳动合同，能保障了临时工的合法权益；零工与公司未签订劳务合同。

3、二、联系聘用临时工和零工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工和零工当替工。

4、临时工和零工两者都属于短工。

5、扩展资料：福利待遇临时工的工资，应根据按劳取酬，多劳多得的原则，可采用多种工资形式，但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。

6、2、国营企业临时工的工资，必须纳入工资基金管理，凭用工单位工资基金手册支付。

7、3、临时工的一般性生活福利待遇，应与用工单位正式职工相同。

8、临时工患病、因工伤残、退休养老等劳动保险福利待遇，按市政府有关规定执行。

9、参考资料：百度百科-临时工百度百科--临时工劳动合同。

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