导读 今天之间网归一为大家解答以上的问题。企业员工工资计算方法，员工工资计算方法相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、根据劳...
今天之间网归一为大家解答以上的问题。企业员工工资计算方法，员工工资计算方法相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算；2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元；3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2、据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
3、 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
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