保胎假是怎么规定的（保胎假）

您好,现在柳柳来为大家解答以上的问题。保胎假是怎么规定的，保胎假相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、亲：你好！劳动法上没有保胎假，如果亲的公司有病假就应该是请病假，而不是事假，这个假与产假是没有关系的，产假是带薪假。

2、所以你一定要和人事部门说清楚才行。

3、保胎一般过了三个月就好了，孕期是28天一个月，而且是从最后一次月经的第一天开始算，所以请假完全没有必要请三个月。

4、当然也是要根据自己的身体情况决定，如果没有继续见红或是流产征兆，可以去上班的，只要不要太累，不要施加太大压力就好很多。

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