您好,现在蔡蔡来为大家解答以上的问题。审计人员如何做好审计工作底稿复核工作，审计人员如何做好审计工作相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、中国有句老话说的好：三百六十行，行行出状元。
2、现实中，但凡各个行业业绩突出者，都具有较高的行业工作技能。
3、作为一名审计工作者，我就如何更好地做好审计工作谈一些粗浅的看法。
4、 一、定位置，树信念 审计人就要干审计事，这也就是常说的一句俗语“到什么山上唱什么歌”。
5、但是，只是上山唱歌还不行，还要把歌唱好。
6、这里的“山”就是自己要找准的工作位置，有了这个位置才能竖立坚定的信念。
7、 (一)定位置是提高审计技能的基础和前提。
8、 只有找准了自己干事业的位置，才能成为事业的驾驭者，才能在推进事业的同时，一次又一次地实现自己的理想和抱负。
9、才能在理想和远大抱负的感召下，把从事的工作逐步推向高峰。
10、如果没有找准自己干事业的位置，那他就会被事业驾驭，就像泥兜里的烂泥巴一样被提拉着走，最终成为了事业的累赘。
11、因此，每一个人都能通过努力找准自己干事业的位置。
12、只有找准了位置，才会有想干好事业的信心，才能在勤奋的工作中不断的发现、积累、探索出高超的工作技能。
13、我们干审计事业也是如此。
14、审计人只有找准了自己想干好审计事业的这个位置，才能有想干好审计事业的信心，才能激发起探索高超审计技能的愿望。
15、这是提高审计技能的基础和前提。
16、 (二)坚定的信念是提高审计技能的内在动力。
17、 坚定审计信念，是驱使人们努力探索审计技能的动力。
18、坚定审计信念，主要体现在一个人对审计事业的追求和为之奋斗过程中。
19、在对审计事业的追求和奋斗的过程中，通过克服重重困难，不断总结、学习、借鉴、探索出新的经验和方法，使自己的审计技能不断地得到充实和提高。
20、一个审计工作者有所追求，是和坚定审计事业信念相铺相成的。
21、如果一个人没有想在审计事业上有所建树，理想渺茫，缺少奋斗目标，他就不会有坚定的审计事业信念。
22、如果一个人没有坚定的审计事业信念，他也不会在审计事业中有所追求。
23、只有坚定的审计事业信念和有所追求的人，为了达到自己的奋斗目标，在日常的审计工作中始终想创造出一流的工作业绩，想干出自己的特色来，才能在工作中不会就学，不懂就问，才能在不辞劳苦的探索、学习中逐渐提高审计技能，最终成为审计事业战线上的佼佼者。
24、 二、磨铜成镜，锲而不舍 一个人的审计技能，包括财会知识、相关法律法规知识、社会科学知识、审计工作经验等的统一体，一个审计人，单独具备法律法规等相关知识，不懂财会知识，他就不会有完整、高超的审计技能。
25、再者，如果一个人已经具备了一定的审计技能，甚至他的审计技能在一定时期还是高超的。
26、但是，随着审计事业的发展，他那一时的高超的审计技能，也会逐渐不适应新时期的审计要求。
27、所以，要想不断提高审计技能，适应各个时期的审计要求，还要从以下两个方面提高认识。
28、 (一) 磨铜成镜是提高审计技能的精神食粮。
29、 要想掌握一门高超的技能，就要付出相当的甚至成倍的努力。
30、同样，要想时刻把握高超的审计技能，也是一件不容易做到的事情。
31、我们从事审计工作，对财会知识、相关法律知识等，没有勤学苦练的精神和意志，在今后的工作中是不会有明显起色的。
32、就拿财会知识来说，原来是财会学校毕业的和原来没有财会技术的各类人员，一旦从事了审计工作都需要不断学习财会知识。
33、有财会基础的，要在实践中熟练、完善自己所掌握的财会知识。
34、财会技术欠缺的，更要从头学起。
35、但是，成年人的学习，说起来容易，做起来难。
36、家庭负担、社会应酬、本职工作、记忆力倒退等，诸多学习障碍，有一个处理不好，都会受到影响。
37、所以，要想不断提升财会、相关法律法规等方面的技能和素养，没有磨铜成镜的意志是不行的。
38、 (二)锲而不舍是提高审计技能的精神支撑。
39、 任何事物都是发展变化的，审计事业也是如此。
40、审计事业发展了，你所掌握的审计技能也要随之更新。
41、审计事业的不断发展，就决定了审计人也要锲而不舍的不断探索审计技能。
42、在审计事业的推进过程中，一定会不断出现财会技术、法律法规、社会勾稽关系的利用、工作经验有待丰富等方面的问题。
43、 1.财会技术方面。
44、在当今年代，财会的发展，可以说是日新月异。
45、特别是计算机在财会领域的应用，给当今审计人提出了新的审计要求。
46、如果不会操作AO系统，就会面对被审计单位的电子账“望电兴叹”。
47、并且，AO技术也在不断更新、发展。
48、 2.相关法律法规方面。
49、随着经济社会的发展，法律法规的不断完善更是日新月异。
50、建筑行业的迅猛发展，民生工程的推进，各项政府投资的扩展，“小金库”存在方式的不断翻新等，逼迫着相关老法律法规条文的更新和新条文的催生。
51、所以，在审计中的法律法规条文的运用，无时不存在着审计风险。
52、这种现实，逼迫着审计人要对更新的和新生的法律法规要及时掌握，熟练应用。
53、 3.在社会科学方面。
54、主要体现在审计调查、现场审计等所看到的审计内容与周边的关联人，以及与客观环境的内在联系的合理利用方面。
55、它的最大的特点就是，变化频繁。
56、也就是说，每一个审计项目，其周围关联人、客观环境与其他审计项目几乎都不相同。
57、如果对某一个审计项目的周围关联人、客观环境探讨、把握不到位，利用不充分，这个审计项目的审计结果就有可能失真。
58、这就要求，审计人在开展审计的一生中，都要及时的、不断的探讨社会科学知识。
59、 4.在工作经验方面。
60、主要是要不断提高审计业务敏感性的熟练程度，不断加强审计业务技巧的灵活应用，不断推进审计资料成果的提升和运用。
61、这些工作经验是提高审计技能最主要的内在要求。
62、只有不断积累、丰富这些工作经验，才能逐渐提高审计技能。
63、 如果审计人员在审计发展过程中，没有坚持锲而不舍的精神，而放弃了对新的财会知识、新的法律法规等必要知识的探究，半途而废或停滞不前了，那他就很难适应审计事业不断发展的需求，对审计中出现的新问题、新动向等，就只能望“新”而叹。
64、那么他的审计前途也就随之半途而废或停滞不前了。
65、 三、勤奋钻研，多思善动 提高审计技能的另一个重要方面是勤奋钻研，多思善动。
66、在审计事业这片田地里，只有这样才能结出丰硕成果。
67、 (一) 勤奋钻研是提高审计技能的必经途径。
68、 审计人员只有在实际工作中勤奋钻研，才能不断提高自身的审计技能。
69、审计人如果不亲自去干审计工作，那么他的审计技能会无中生有吗?所以，审计人只有“勤奋钻研”才能不断提高审计技能，这是审计人不可跨越的必经途径。
70、 (二)多思善动是提高审计技能的最佳捷径。
71、 在工作中有成果就必须多思考善动脑，充分发挥自己的聪明才智快速获得多方面的知识和技术，反之，则不能。
72、所以说多思善动是多学知识、快学知识的捷径。
73、内部审计是内部控制的一个环节，是组织内部监督的重要组成部分，也是内部控制的再控制。
74、内部审计工作做得好，对组织加强管理、堵塞漏洞、提高效益等工作，都具有十分重要的作用。
75、然而，目前内部审计工作还面临着一系列的问题。
76、面对存在的问题，只有想办法作出实实在在的工作成绩，让领导和群众很直观地看到内部审计工作的价值，让被审计单位切实感受到内部审计对其工作的帮助和促进，才能得到领导的重视、群众的正确认识和被审计单位的主动配合。
77、具体应做好以下几个方面的工作。
78、 一、明确工作目标，弄清内部审计工作的职能 要做好内部审计工作，内部审计机构和人员首先必须清楚内部审计的职能是什么，明确内部审计的目标是什么。
79、国内《内部审计基本准则》对内部审计的定义是：内部审计，是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。
80、从这一定义我们可以很明确地看出，内部审计的职能就是监督和评价，其工作目标就是促进组织目标的实现。
81、 二、找准内部审计工作的切入点 应选择最能直观体现内部审计工作价值的审计项目作为内部审计工作的切入点，而通过审计能够直接为组织带来增收或节支的项目就是最佳的选择，如基建修缮工程造价审计。
82、我们医院原来也不重视内部审计工作，为了打开工作局面，我们内部审计部门选择了基建修缮工程造价审计作为切入点，通过首个修缮工程项目造价审计，审定造价比施工单位原报价降低约２０％，内部审计工作的价值很直观地显现出来，内部审计工作很快引起了医院领导的重视，为将来更好地开展工作奠定了良好的基础。
83、 三、正确选择内部审计工作的重点，有针对性地开展审计项目 内部审计机构和人员必须紧紧围绕组织的中心工作，选择领导重视、员工关注的对组织管理水平和经济效益的提高影响重大的热点、难点问题作为审计工作的重点。
84、此外，内部审计人员还要深入调查了解被确定为审计工作重点的审计对象的具体情况，开展有针对性的审计项目，使内部审计的作用得到更好的发挥。
85、 四、改进工作方式，做好沟通协调工作 内部审计工作的开展离不开领导层的支持，离不开组织内部相关职能部门、被审计部门的理解、配合与支持。
86、同时，也与组织外部相关机构存在密切的联系。
87、有些单位的内部审计工作难以顺利进行，或不能取得预期的效果，与内部审计工作方式单一、不能取得各有关方面的充分理解有很大关系。
88、因此，改变单一的工作方式简单的状况，做好与各相关方面的沟通，对做好内部审计工作十分重要。
89、要做好沟通协调工作主要应从下面几点入手： （一）做好与组织领导层的沟通 内部审计机构在制定或修订内部审计的有关制度与规定时，通过与组织领导层的充分沟通，能够使组织领导层增加对内部审计工作的了解，使内部审计的有关制度与规定能尽快通过组织领导层的批准，以书面形式下发。
90、内部审计机构负责人通过经常与组织领导层的沟通，可以及时了解领导层所关心的组织工作的重点问题，从而合理确定服务于组织重点工作的内部审计工作的重点。
91、内部审计机构如能及时就年度审计计划和审计项目实施计划与组织领导层沟通，向组织领导层说明审计项目的实施对加强组织内部控制或提高组织经济效益的重大意义以及审计实施中存在的困难，可以取得组织领导层对内部审计工作的理解与支持，从而有利于各项内部审计项目的顺利实施。
92、对审计过程中发现的违规违纪问题，审计部门要及时与组织领导层沟通，向组织领导层详细分析所存在的违规违纪问题和内部控制漏洞的危害，并提出内部审计的纠正措施和改进建议。
93、这样就可以取得组织领导层对审计建议的理解与重视，有利于审计决定的执行，实现内部审计促进组织目标实现的目的。
94、 （二）与被审计单位的沟通 被审计单位配合与否直接影响到内部审计项目实施计划的能否顺利实施，而这又取决于被审计单位能否对内部审计工作有一个正确的理解。
95、要取得被审计单位对内部审计工作的正确理解，内部审计机构工作人员与被审计单位的有效沟通就十分重要。
96、首先，对被审计单位进行审计前，要向被审计单位说明内部审计不是一味的挑毛病找问题，审计的主要宗旨是“一审、二帮、三促进”，即通过审计发现问题，帮助被审计单位分析问题发生的原因和问题存在的危害性，向被审计单位提出解决问题、改进工作的建议，从而促进被审计单位把工作做得更好，以取得被审计单位的理解和积极配合。
97、在审计实施阶段，要通过与被审计单位的沟通，了解和掌握被审计单位的业务概况、工作流程、内部控制制度等重要情况，确定审计的重点。
98、对审计过程中发现的无关大局的细小问题，及时与被审计单位沟通，提出整改建议，并督促其在审计结束之前整改完毕，这样可以缩小审计报告的问题面，以利将来被审计单位对审计报告的认可。
99、通过对审计报告提出的问题及审计处理意见与被审计单位进行沟通，获得被审计单位的认同，有利于审计决定的执行，达到审计的目的。
100、 （三）与组织内部其他职能部门的沟通 内部审计工作的开展，有时需要组织内部财务、总务、基建等行政职能部门的配合。
101、内部审计机构需要这些部门在哪些方面给予配合、如何配合，都需要内部审计机构和人员经常及时地与这些部门保持良好的沟通。
102、只有这样，才能获得这些部门对内部审计工作的理解，从而给予积极的配合。
103、 （四）与组织外部相关机构的沟通 内部审计机构及其工作人员需要经常向当地国家审计机关和内部审计协会等组织外部的有关机构咨询法律法规、制度和规范等方面的问题。
104、因此，内部审计机构及其工作人员要经常保持与这些组织外部机构的联系与沟通，以及时获得其帮助和支持。
105、 （五）内部审计人员相互之间的沟通 要做好内部审计工作，内部审计人员之间的相互沟通也不可忽视。
106、内部审计机构负责人要和下属保持良好的沟通，向下属布置任务时，要使下属能充分了解审计任务的目的、范围和方法。
107、内部审计人员要将审计工作进度、审计中发现的问题等及时向审计机构负责人汇报，以利于内部审计机构负责人及时掌握审计工作进度，共同讨论有关问题，及时调整审计工作方案。
108、审计过程中，审计组人员之间也要加强沟通，既明确分工，又协作配合，实现资源共享，提高工作效率。
109、 五、不断提高内部审计人员的综合素质 任何一项内部审计工作，都需要内部审计人员来具体负责完成。
110、而能否保证审计工作的质量，有效防范审计风险又取决于内部审计人员综合素质的高低。
111、内部审计人员的综合素质，通常包括职业道德、业务技能两个方面，两者相辅相成，缺一不可。
112、内部审计人员综合素质的高低，不能只看其某一方面的素质高低，而应从以上两个方面综合来衡量。
113、只有具有良好的职业道德素质，同时具备较高水平的业务技能，才有可能将审计工作做好。
114、只具备内部审计人员思想和品质方面的良好素质，敢于抵御各种诱惑，敢于依法依纪办事，但业务技能低下，不了解与审计有关的法律法规，不熟悉审计和与审计有关的会计、税务、金融、工程造价及企业管理等方面的知识，就不可能做到依法依纪办事，也就不可能具备真正意义上的内部审计人员职业道德素质，从而也不可能做好内部审计工作。
115、只有具备内部审计人员职业道德的思想和品质方面的良好素质，同时又熟悉并掌握与审计有关的法律法规，掌握必要的审计和与审计有关的会计、税务、金融、工程造价及企业管理等方面的知识，并注重知识的更新，不断提高业务技能，不断加强思想作风建设，才能真正意义上具备审计人员的基本职业道德素质，并不断提高其职业道德素质，从而做好内部审计工作。
116、因此，要做好内部审计工作，必须不断加强内部审计人员的思想道德教育和业务技能培训，注重内部审计人员的知识更新，做好内部审计人员的后续教育工作，使内部审计人员时刻保持较高的职业道德水准，不断提高业务技能，造就一支综合素质较高的内部审计人员队伍。
117、做什么都一样用心就行 不管做什么工作，仔细认真都是没错的！首先要专业啊！很简单，认真工作，努力学习就OK了。
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