您好,现在蔡蔡来为大家解答以上的问题。如何提高员工工作效率的措施，如何提高员工工作效率相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、管理者提升工作效率的9大技巧，称之为工作效率提升的九阳神功： 按计划行事 每天列一个日程表，列出写邮件、打电话的时间。
2、人们习惯于确定开会的时间，但对于自己一整天的工作却缺少具体的时间安排。
3、如果觉得开会比日常工作还重要，那么只会造成各种阻碍。
4、另外，谭小芳老师建议把你想要回家的时间确定下来，然后再下载一个“该回家了警报器”，可以协助更好地达到目标。
5、 2、确定优先权 做事千万不要拖。
6、要注意自己是否总是先处理些例行公事，而将重要事情一拖再拖。
7、如果你能在面对简单和棘手的公务时，首先选择后者，那么事后你将会产生巨大的满足感和自信心。
8、把小事情都放在后面，你会很容易节省许多时间。
9、如果你不能拒绝，至少要让自己的工作先后有序。
10、谭小芳老师在实践中发现 ——现代人工作变得复杂而没有效率的最重要原因就是“缺乏焦点”。
11、因为不清楚目标，总是浪费时间重复做同样的事情或是不必要的事情;遗漏了关键的信息，却在不重要的信息上浪费了太多的时间;抓不到重点，必须反复沟通同样的一件事情。
12、 3、知道自己何时效率最高 很多人都在早上的时候工作效率最高，可如果你的生物钟稍微靠后了一些，不妨晚一点去吃中午饭，趁办公室里的安静状态，进行工作。
13、谭小芳老师建议分清楚从老板，客户以及同事之间过来的事情，哪些是紧急的、首要的，问清楚它们的最后期限，他们期望的是什么结果。
14、花些时间多问些问题，会有助于你决定哪些事情更重要，同时也可能避免你重复劳动。
15、 4、创新提升效率 引进适用的新设备就生产方面来说，采用新设备往往都能极大的提高工作效率，这方面是众所周知的，在此不再赘言。
16、采用新技术新工艺前面说的要选择最好的工作方法，对生产、加工业而言，就是要不断地改进生产技术、生产工艺，只有创新、引进、吸收新技术、新工艺，才能保证生产效率和生产水平的永远领先，才能真正体现新技术、新工艺对提高工作效率的贡献。
17、 5、放松你的神经 在你入睡1小时前关掉电视。
18、看电视会刺激你的大脑，让它处于难以入眠的状态。
19、整晚睡不好的精神状态，相当于血液里酒精含量达到醉酒驾车的程度。
20、人能保持的高效工作时间，每次都不会持续超过1小时，所以剩下的时间你虽然在工作，但效率一般。
21、如果你选择适当的休息，并且给同事和自己都倒点喝的，算是利人利己。
22、 6、把搞笑邮件放到一边 如果你收到很搞笑，或是比较八卦的邮件，不要急于转发，不然你会从更多的同事朋友那里收到更多的搞笑邮件。
23、因为在这件事情上，人们都喜欢礼尚往来。
24、调查显示，上班族每天平均花6分钟时间处理垃圾邮件。
25、跟你的IT部门联系，建立更好的垃圾邮件处理系统。
26、 7、明确职责与装备 在你着手做一件事情前，首先要问这件事是否属于你的职责范围。
27、很多上班族因为不愿意为这些“小事”多费口舌，而无端增加了工作!在如今越来越复杂与紧凑的工作步调中，“保持简单”是最好的应对原则。
28、“简单”来自清楚的目标与方向，你知道自己该做哪些事，不该做哪些事。
29、同时，谭小芳老师表示，不论你是建筑工人还是办公室一族，你的所有装备都需要安置有序，不然的话，你的宝贵时间都浪费在寻找它们身上了。
30、放一个工具盒在你的办公桌上，让每个人知道借用过的东西可以放在其中。
31、 8、固定你的工作流程 把下属汇报工作的时间，头脑风暴时间，或是监督工作进度的时间，都固定在每天的某个时段内。
32、 这样就不会有人时不时来打断你的工作。
33、而这个固定的时段，完全可以过得轻松一点，加点茶和点心。
34、另外，谭老师建议每个月检查一下你的电脑：查杀病毒、删除过期文件、清理碎片、安装需要的软件，同时也卸载不必要的软件。
35、2005年的一项调查发现，很多上班族平均每天需要用48分钟来专门处理电脑问题。
36、 9、适时离开 记住“过劳死”这个词已经成为上班族可以选择的一种死亡方式，不要让它成为你的墓志铭。
37、如果你因为按时下班而感到内疚的话，可以通过下班后作一些有意义的事情，来抚平这种情绪，比如去看望父母，或者照看小动物。
38、同时，谭小芳老师建议按时锻炼身体，提高身体素质可以避免你请病假，这样你也不用休病假回来发现文山会海正在办公室里等着你。
39、有数据表明，不到48%的上班族每周做足够锻炼，而值得提倡的锻炼时间是每周不少于150分钟。
40、 综上所述，工作效率高低不仅体现了企业的管理水平，还能看出企业的员工素质，更能说明企业在当今市场上的竞争力，因此很多经理人、很多企业也都在为提高工作效率绞尽脑汁，提高工作效率的途径，或许千条万条，但这九条应该是比较关键的，因此经理人和企业，最好以此为镜，检视自己和企业，取长补短，互通有无，学习交流，以期真正提高工作效率。
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