我的职业发展目标(职业发展目标)

时间:2024-03-05 00:11:29 来源:
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今天之间网归一为大家解答以上的问题。我的职业发展目标,职业发展目标相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、职业生涯发展目标分为以下这些:人生目标:整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。

2、如规划成为一个有数亿资产的公司董事。

3、2、长期目标:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。

4、如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。

5、3、中期目标:一般为2~5年内的目标与任务。

6、如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。

7、4、短期目标:2年以内的规划,2年内掌握哪些业务知识等等。

8、扩展资料:设立职业生涯发展目标的意义:更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主观、客观条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

9、职业生涯规划的最终意义在于完成自我实现、自我超越,同时,它增进家庭幸福,有利于人才资源合理配置,促进社会和谐与进步。

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