年休假发放工资的比例（年休假工资发放标准）

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1、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

2、2、对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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